Maxion İnci Jant Kümesi çalışan odaklı bir çalışma ortamı oluşturan ve çalışan gelişimi için faal Kolej Escort fırsatlar sunan işyerlerine verilen milletlerarası Employer Brand Stars İşveren Markası Yıldızları Ödülleri’nde “Dijital Kullanımı” kategorisinde PaylaşMax Dijital İrtibat Platformu ile altın mükafata layık görüldü.
Londra merkezli küresel Patron Markası Akademisi tarafından desteklenen memleketler arası Patron Markası Yıldızları Ödülleri nin kazananları aşikâr oldu İç Rus Escort bağlantı dış bağlantı liderlik staj ve mezun programı dijital kullanımı üzere başlıklarda toplamda 11 kategoride verilen mükafatlar aktif çalışan işe alımı iştiraki ve elde tutma siyasetleri oluşturan işgücünün tüm potansiyelini Sincan Escort en üst seviyeye çıkaran işyerleri geliştiren kuruluşları onurlandırma emeli taşıyor Kuruluşlar önde gelen akademisyenler ve bağımsız uzmanlarından oluşan memleketler arası heyet üyeleri tarafından bedellendiriliyor
İnsana değer yaklaşımıyla hareket eden Türk Yenimahalle Escort otomotiv tedarik endüstrinin öncülerinden Maxion İnci Jant Kümesi dijital kullanımı kategorisinde dijital bağlantı platformu PaylaşMax ile altın mükafatın sahibi oldu
Alınan mükafatla ilgili açıklama yapan Maxion İnci ve Maxion Jantaş İdare Konseyi Lideri Mustafa Zaim, “İnsanımız bizim en bedelli kaynağımız, bu yüzden insanı merkez alan bir yaklaşımla faaliyet gösteriyoruz. Ödül aldığımız PaylaşMax Dijital Bağlantı Platformu’muz, dijital gücümüzü çalışanımız için kıymet yaratmada kullandığımız değerli bir proje. Yenilikçi, verimli kaynak kullanımı sağlayan, sürdürülebilir ve en kıymetlisi çalışan memnuniyetini ve gelişimini destekleyen bir dijital irtibat platformu. Elbette çalışanlarımızın memnunluğu bizim en büyük mükafatımız. Lakin insan kaynakları idaremizdeki yenilikçi adımlarımı zın memleketler arası bir mükafatla taçlandırılması bizi hem gururlandırdı hem motive etti Bu başarımızın gerisindeki en büyük gücümüz olan çalışma arkadaşlarımı da tebrik ediyorum dedi
Maxion İnci Jant Grubu nun dijital bağlantı platformu PaylaşMax birinci olarak Ekim 2017 de web tabanlı olarak hayata geçirildi İsmi tüm çalışanların iştirakiyle gerçekleştirilen bir ankette oybirliği ile belirlenen platform Ekim 2019 da taşınabilir uygulama olarak da kullanıma sunuldu PaylaşMax ile çalışanlar birbirleri ile sistemli şeffaf ve interaktif formda irtibat içinde olabiliyor süratli geribildirim verebiliyor şirket faaliyetleri ile ilgili yeni bilgiye anında ulaşabiliyorlar Platform üzerinden yıllık e bültenlere kurumsal görüntülere kurumsal mecmualara ve daha birçok içeriğe de erişilebiliyor Ayrıyeten sistem üzerinden online öğrenme ve gelişme fırsatları da sunuluyor Çalışanların hem operasyonel yoğunluklarını dengeleyen hem de bilgilerini ve kendilerini geliştirme imkânı sağlayan PaylaşMax ın itibarlı ulusal Peryön Beşere Kıymet mükafatı de bulunuyor
Çalışan Sıhhati ve Güvenliğini ve memnuniyetini bütüncül ve kapsayıcı bir yaklaşımla ele alan Maxion İnci Jant Grubu nun PaylaşMax ın yanı sıra çalışanı merkeze koyan birçok örnek uygulaması kapsamında Küme çalışanlarını sağlıklı beslenme ve istikrarlı ömür sigara bırakma kampanyaları tabiat yürüyüşleri çalışan ergonomisi takviyesi 7 24 Çalışan Takviye çizgisi üzere uygulamalarla bedensel ruhsal ve fizikî olarak da destekliyor
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
