Pandemiyle birlikte hayatımızın her alanında değişiklikler olurken toplumsal hayatımızın yanı sıra iş hayatında da birtakım Taksim Masöz Escort değişimler yaşandı Bu periyotta freelance çalışma sisteminin yüzde 30 artığını belirten Dijital Dönüşüm Uzmanı Yasin Kaplan hibrit ve meskenden çalışmanın da birçok bölümde uygulandığını söyledi Araştırmalara nazaran pandemiyle birlikte şirketlerin Taksim Otele Gelen Escort yüzde 55 i konuttan çalışma modeline geçtiğinin altını çizen Kaplan lakin patronun çalışan ile birebir teması olması açısından hibrit çalışma modelini tercih ettiklerini belirtti
Pandemiyle birlikte değişen toplumsal hayatın yanı Taksim Rus Escort sıra iş hayatında da değerli değişimler meydana geldi Hiçbir şirkete bağlı kalmadan kendi kurallarını çalışanın belirlediği freelance çalışma modelinde artış yaşanırken hibrit ve konuttan çalışma modeli bilhassa dijital kesimlerde uygulanmaya Taksim Yaşlı Escort başladı
Freelance Pazarını Z Jenerasyonu Büyütüyor
Önümüzdeki yıl içerisinde freelance çalışan sayısının 8 milyon şahsa ulaşacağını belirten Dijital Dönüşüm Uzmanı Yasin Kaplan Çalışanın kendi çalışma sistemini kendi belirlemesiyle ön plana Taksim Üniversiteli Escort çıkan freelance çalışma bilhassa Z nesli tarafından cazip görülüyor Her ne kadar dezavantajları olsa da risk almayı seven Z nesli kendi şartlarını kendi belirlemek istiyor Kar marjının yüksek olduğu bu sistemde Toplumsal medya dijital pazarlama yapay zekâ teknolojileri blockchain 3D Grafik Seo çalışmaları ve yazılım teknolojileri bölümlerinin freelance modeline daha süratli ahenk sağlıyor dedi
Şirketlerin yüzde 55 inin konuttan çalışma modeline geçtiğini belirten Kaplan çalışanların korona olma riskini göze almamak ismine konuttan çalışmayı modelini tercih ettiğini belirtti Kaplan sözlerine şöyle devam etti Evden çalışma modeli dallara bağlı değişkenlikler gösterebiliyor Bilgisayar ve internetin çalışmak için kâfi olduğu sistemde bilhassa büyük şirketler birtakım departmanlarını pandemi başlangıcında meskenden çalışma modeline geçiş yaptırdı Hibrit çalışma modeli ise iş arkadaşlarıyla irtibatta olmak iş işleyişini takip edebilmek sıkıntılara tahlil bulabilmek ve beyin fırtınası yapabilmek ismine patronun tercih ettiği bir sistem Bilhassa küçük çaplı firmalar hibrit çalışma modelini tercih ediyor
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
