Huawei Türkiye Kurumsal İş Kümesi İstanbul ve Ankara da eş vakitli olarak gerçekleşen aktiflikte iş Esenyurt escort ortaklarıyla buluştu Dijitalleş Anı Dönüştür temasıyla düzenlenen toplantıda 2022 yılı kanal ekosistemine dair aktüel gelişmeler paylaşılarak rekabetçi tahliller sunuldu
Huawei Türkiye nin şirketlere ve kurumlara yönelik dijital eser ve hizmetlerinden Akbatı Olgun Escort sorumlu Kurumsal İş Kümesi 29 Mart ta İstanbul Fairmont Otel ve Ankara Hilton Otel de eşzamanlı düzenlediği toplantıda iş ortaklarını ağırladı Yarım gün süren tepede bilişim bölümünün temsilcileri yeni iş Akbatı Sınırsız Escort stratejilerini fırsatları ve pandemi sonrası ekonomik toparlanma süreçlerini tartıştı
Toplantıda Huawei in en yenilikçi tahlillerinin tanıtımının yanı sıra şirketin iş ortakları stratejisi ve iş ortaklarının dijital dönüşümünü hızlandıracak teşvikler de Akbatı Ucuz Escort tüm detaylarıyla ele alındı
Zirve Huawei Türkiye Genel Müdürü Jing Li’nin açılış konuşmasıyla başladı. Konuşmasında iş ortakları ekosisteminin ehemmiyetine değinen Li: “2011 yılında ulaşım, finans, güç üzere bölümlerde 11 yeni tahlil geliştirdik. 2021 sonunda ise senaryo-bazlı 100 tahlil sunduk. Şeffaf, işbirlikçi, kazan-kazan prensibiyle hareket eden, iş ortaklarımızın karlılığını gözeten bir ekosistem inşa etmeye devam edeceğiz. Siz bedelli iş ortaklarımızın takviyesiyle işlerimizi büyütmeyi sürdüreceğiz” dedi.
Bu sene Huawei in Türkiye deki 20 Yılı olduğuna değinen Li Türkiye nin adım adım dijitalleşmesine ve bilişim dalının büyümesine şahit olduk Bu süreçte 20 Akbatı Yabancı Escort yıldır bize dayanak veren bize güvenen tüm mahallî iş ortaklarımıza bu toplantı vesilesiyle teşekkürlerimi sunuyorum biçiminde konuştu
Toplantıda bir sunum yapan Bahçeşehir Üniversitesi İrtibat Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Haluk Gürgen de kritik vakitlerde kurumsal prestijin değerine değinerek: “Günümüzde kurumsal prestij hiç olmadığı kadar değerli. Firmaların bu hususa çok daha fazla hassasiyet göstermesi gerekiyor. Şirketlerin toplum nezdinde nasıl algılandığı da çok değerli. Huawei denince bende ‘yenilikçi’ ve ‘yaratıcı’ şirket algısı oluşuyor. Bu noktaya, adım adım ve büyük uğraşların sonunda ulaşılıyor” dedi.
Düzenlenen akşam yemeğinde kelam alan Huawei Türkiye Kurumsal İş Kümesi Genel Müdürü James Pan; “Tüm zorluklara karşın, iş sürekliliğimizi devam ettirerek tedarik, teslimat ve servis süreçlerimizde müşterilerimize yarar sağlamaya kararlıyız. Ar-Ge yatırımlarımızı da artırarak daha rekabetçi eser ve tahliller sunma uğraşındayız. Açık inovasyonu teşvik ederek müşterilerimiz ve toplum için daha fazla bedel yaratmaya devam edeceğiz” dedi.
İş ortakları ekosisteminde istikrarlı büyüme
Huawei Kurumsal İş Kümesi geçen sene büyümesini sürdürerek bilhassa finans alanında bankalarla kıymetli işbirlikleri gerçekleştirdi Üniversitelerde bilişim alanında yetenekli öğrencileri de destekleyen Kurumsal İş Kümesi Türkiye de 23 üniversitede teknoloji alanında dersler açtı sertifika verdiği gençlerin sayısı ise 600 e ulaştı
2021 sonu itibariyle Huawei Türkiye nin Petal Search ekosistemindeki partner sayısı 500 ü HMS Huawei Taşınabilir Servisleri partner sayısı 350 yi kurumsal satış ve servis partner sayısı da 400 ü geçti Toplantıda Huawei 2021 İş Ortakları Mükafatları de sunuldu 15 kategoride 55 iş ortağının mükafata layık görüldüğü merasimde 10 dal profesyoneline de Huawei in en üst seviye teknik bilişim sertifikası takdim edildi
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
