DHL Supply Chain Türkiye, başarılı İK çalışmaları kapsamında Yılın En Âlâ Patron (Top Employer)” sertifikasını 2021 yılının başında 3. kez almanın heyecanını yaşamıştı. Bu kapsamda, tüm çalışanları için geliştirilen özel projelere sürat kesmeden devam eden kurum ile sendika ortasında imzalanan 5. periyot toplu iş mukavelesi DHL Supply Chain Türkiye’nin çalışana verdiği bedelin altını bir kere daha çizdi.
Tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, bu yıl üçüncü sefer aldığı “En Düzgün İşveren” ödülüyle çalışana verdiği kıymeti taçlandırırken, geçtiğimiz günlerde imzaladığı 5. Periyot toplu iş kontratıyla, sorumluluğunun şuurunda olduğunu bir kere daha ortaya koydu.
Takdir edilen şirket kültürü yaratmak ismine çalışmakta olan DHL Supply Chain Türkiye, şirket çalışanlarının kıymetli hissedecekleri, motivasyonlarını yüksek tutacak ve kendilerini geliştirebilecekleri alanlarda hem meslek hem de toplumsal içerikli projeler yürütüyor.
DHL Supply Chain Türkiye’nin tercih edilen patron olma kararlılığının altında yatan en kıymetli prensip ise; insanları birleştirirken tıpkı vakitte hayatlarını geliştiren şirket yaklaşımı. Bu doğrultuda imzalanan 5. devir toplu iş mukavelesi hakkında görüş belirten Türkiye ve Orta Doğu CEO’su Orkun Saruhanoğlu; her mevkide misyon alan çalışma arkadaşlarının, müşteri muhtaçlıklarını en yanlışsız halde karşılamak için yorulmadan çalıştıklarının altını çizdi. Ülkenin ekonomik konjonktürü kıymetlendirilerek ve her iki tarafın da hakları gözetilerek imzalanan mukavelede, her bir bireyin katkısının eşsiz ve çok pahalı olduğunu belirten Saruhanoğlu, bu imzanın bir teşekkür niteliğinde olduğunu da paylaştı.
DHL Supply Chain Türkiye ve Orta Doğu CEO’su Orkun Saruhanoğlu: “Her bir çalışanımızın uzmanlığı, şirketin yanlışsız idaresi için vazgeçilmezdir. Her yıl yüksek oranlar aldığımız müşteri memnuniyeti anketlerindeki başarımızın sırrı da işte bu özverili çalışmada, her bir çalışanımızın uzmanlığında ve emeğinde batındır. Biz de bu kapsamda, bireye yaptığımız yatırımlara devam edecek, İK departmanımızın liderliğinde her bir arkadaşımızın gelişimine katkı sağlayacak eğitimler, projeler ve özel etkinlikler düzenlemeye devam edeceğiz.” biçiminde konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
